郑州大学上海校友会

标题: 【制度】促进小组月报制度 [打印本页]

作者: zewu82 时间: 2012-11-20 23:09
标题: 【制度】促进小组月报制度
本帖最后由 zewu82 于 2012-12-11 23:23 编辑

本案由指导小组提案，供大家讨论修正

提案初衷：
1. 重视并肯定各热心校友的工作和贡献，一一登记造册，记录在案
2. 建立和完善促进小组工作制度，逐步健全稳定的工作秩序，促进协作
3. 作为档案工作的重要资料收集
4. 本月报工作非强制性,自愿提交
5. 本月报工作的档案收录，将作为校友会重要的贡献参考

月报工作内容定义：
1. 时间：每自然月月末一周
2. 对象：各促进小组成员及其他工作者
3. 内容：简述本自然月参与的校友会工作事务（可以包含其他附件资料）
4. 收录地址：请发送到archive@zzush.com：
5. 邮件标题格式：月报_填写日期_姓名_工作事务（如：月报_121116_xxxx_佘山30公里徒步）

如有任何疑问或建议，请发信到workgroup@zzush.com

作者: 孔德体 时间: 2012-11-21 00:37
原则是自愿提交，这是也考验我们团队凝聚力和整体职业素养的的机会。
个人建议是：不论总结多少，养成好习惯对于个人和团队的发展都有益。

作者: 贾东全 时间: 2012-11-21 21:17
制度的构建是个复杂而费力的过程，泽武辛苦了！

作者: 刘威 时间: 2012-11-22 18:10
有一种人是随遇而安的怎么办？最害怕制度了。

作者: zewu82 时间: 2012-11-22 18:51
本帖最后由 zewu82 于 2012-11-22 19:20 编辑

刘威发表于 2012-11-22 18:10
有一种人是随遇而安的怎么办？最害怕制度了。

明确说明，月报制度不强制进行。

我们的团队是个年轻的新生团队，充满了朝气和活力。团队中有很多年轻的校友，他们也会随着我们的团队一起成长起来，他们会拥有更成熟的思想和强大的执行力，与我们紧密的团结在一起。

作为团队发展的需要，建立建全工作制度是必然的，我们不强制任何人工作，倡导个人自愿参与和完成团队工作。这也是我们的指导思想。

作者: 孔德体 时间: 2012-11-22 18:52

刘威发表于 2012-11-22 18:10
有一种人是随遇而安的怎么办？最害怕制度了。

哈哈，看到泽武的回复了吧，不强制。
不过建议你尝试着去做，对你有益。

作者: 刘威 时间: 2012-11-22 21:01

孔德体发表于 2012-11-22 18:52
哈哈，看到泽武的回复了吧，不强制。
不过建议你尝试着去做，对你有益。 ...

大家一起吧，相互督促。

作者: 刘威 时间: 2012-11-22 21:04

zewu82 发表于 2012-11-22 18:51
明确说明，月报制度不强制进行。

我们的团队是个年轻的新生团队，充满了朝气和活力。团队中有很多年轻的 ...

泽武兄，误会了。
可能对官方宣传的制度太抵触、觉得“制度”二字本身就是强制的；
跟大家在一起很开心，做些力所能及的事儿，也很高兴。

作者: 孔德体 时间: 2012-11-22 21:09

刘威发表于 2012-11-22 21:04
泽武兄，误会了。
可能对官方宣传的制度太抵触、觉得“制度”二字本身就是强制的；
跟大家在一起很开心， ...

哈哈，我们这里不是官僚体制。相互监督，共同进步。

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